家族以外の従業員も住み込みで働き、早朝から自転車やバイクを使ってお客様へお届けします。昼になれば、一度、富子が作った昼食をとるためにみなが帰社し、そしてまた仕事へ出るのが1日の流れです。
やがてお得意様が増えて忙しくなると、お弁当を持たせることもありました。
まさに下町人情といえる温かな社風――。これは「社員さんに働いていただく」という精神によるものです。太郎は無口でありながらも、自分より社員の生活を考える人物でした。従業員に三食付きの住まいを与え、給料以外にお小遣いも持たせる。時に優しく時に厳しく育て、真の意味での自立を促していきます。吉田夫婦の愛を受けた従業員たちもまるで本当の家族のように慕い、一丸となって会社を守ります。

これからも「あたたかい会社」でありたい

1981年5月19日、吉田太郎が永眠します。
悲しみに包まれるなか、社内では「多くの人に愛された男が旅立つ日」としてみなの心に刻まれるよう、懐中時計を製作。いまでも当時の社員の間で大切にされています。

株式会社ヨシダタロウは、創業者が育んだ「従業員は家族」という精神と、自身の仕事に「責任」と「誠実さ」を貫く精神をいまも受け継いでいます。
これからもみなさまに必要とされる存在であるために、人材教育と社会貢献に精進して参ります。