学校の先輩が働いていたことがご縁でした。入社前、職場見学をさせていただく機会があったんですが、印象的だったのはとても温かく迎えてもらえたことです。社会経験がなかった私にとって、会社は「大人の世界」「厳しい」というイメージでした。そんな私の常識を破っていただき、「ここで働きたい」という決意に変わったんです。

営業は「記憶力」と「説明する力」が問われると痛感しています。それらを養う一番の方法はやっぱり、メモです。具体的には、お客様との会話を書き留めておく、新商品のカタログを見て私なりの解釈を書き加える、など。実践するようになってから、明らかに会話の応用力や機転が効くようなったと実感しています。

これは一般的な話なんですけど、仕事って「先輩の背中を見て学ぶ」場合が多々ありますよね。仕事の応用力をつける上では、もちろん大切です。一方で私が資格取得に取り組む理由は「基礎固め」です。応用の部分だけでは理解が難しいとき、基礎によってその疑問が解消できるんです。

教材を提供してくれるのはもちろんですが、学習環境も整えていただいています。当社には社員寮があるんですが、終業後、寮の共用のスペースを借りて勉強をしています。そこでは食事もできて、ありがたいことに会社が夜食を振る舞ってくれることもあるんです。おかげで、良いプレッシャーになっています（笑）。

まずは、資格取得を達成したいですね。営業士の知識は、後輩の育成するうえで役立つと思っています。じつは営業の仕事って、お得先との相性が色濃く表れやすいんです。特に新人はその「壁」によって、とても苦労します。だかこそ基礎固めを通じて「ヨシダタロウの営業は、新人、ベテラン関係なくすごい！」というブランド力を築きたいですね。